SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES EN GRUPO (Semana 5)

 ¿Será la TGN una opción que mejoraría la toma de decisiones en su familia, en su trabajo, o el congreso? De no ser así, ¿Cuál otra técnica sugiere para agilizar el proceso de toma de decisiones en su entorno inmediato? 

Para empezar me gustaría definir que es el TGN, bueno este es un método que principalmente permite libertad para darle más importancia a ciertos temas, sin, por supuesto, existir dominancia de miembros del equipo que sean fuertes sobre los que lo son menos, cuando se lleva a cabo este proceso se evidencia si existe un consenso y si no hay tal, hace posible el discutir abiertamente desacuerdos sobre un tema en específico para llegar a soluciones.

Al inicio de este método se establece un compromiso por parte de todo el equipo de que la participación de todos debe de ser igualitaria en todo el proceso para llegar a un mejor resultado, además,  en el transcurso del proceso permite al grupo o equipo de trabajo llegar a un consenso en la importancia que tiene algún tema, problema o solución que se esté revisando de acuerdo a su nivel de importancia y de acuerdo a las prioridades establecidas por el grupo.  

En mi punto de vista sobre el TGN y su ayuda en la vida de las personas mejoraría el bienestar y la relación personal, en la vida creo que nada se puede hacer solo y que hay equipos por doquier, la familia es un equipo que debe de tener mucha comunicación y con esta se puede llegar a reconocer las principales problemas por resolver o principales soluciones por aplicar dentro de esta, en mi familia, por ejemplo, si aplicáramos esto no habrían tantas peleas verbales, y no solo en la mía ayudaría sino en todas.  

Hay varios factores que deben de estar presentes en la toma de decisiones de como solucionar un problema, primero esta la más importante que es la comunicación sin esta no se podría llegar a ninguna parte, después debe de haber un líder que pueda liderar las decisiones echas en el equipo, opinar, sin opciones de como solucionar el problema nunca se llegara a una, el lider debe de fomentar la participación de las personas en el grupo, y por ultimo peor no menos importante el respeto al escuchar las opciones que cada integrante da para resolver el problema ya planteado. 

Me gustaría terminar con estas frases: 

1) “Hay que unirse, no para estar juntos, sino para hacer algo juntos”. J. Donoso Cortes

2)“Cualquier poder si no se basa en la unión, es débil”. Jean de la Fountaine

3)“Las fortalezas están en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes”. Stephen Covey

Preguntas pag. 56

Por que la recapitulacion es una tecnica de comunicacion tan poderosa?  

Bueno cuando se habla de recapitulación, esta significa: Es un proceso natural que efectúa la totalidad del ser humano para recuperar la conciencia y la energía involucradas en los eventos vividos. Para mí es esencial para un trabajo y para la vida de uno, por que si uno se pone a pensar, lo que puede hacer uno con la recapitulación es recodar los errores o los aciertos en cierto trabajo o etapa de la vida, y por ejemplo, en un trabajo la personas recuerdan o ponen ciertos momentos de la empresa y ven que hicieron mal o bien para corregir o poner en practica. 

Identifique tres escenarios en el trabajo que podrian propiciar conversaciones estresantes?

Yo estuve trabajando en la empresa de mi papa, Imercka, en esta bueno pude estar en 1 conversación estresante, pero con la ayuda de mi papa, el me pudo mencionar las otras dos, las cuales son las siguientes: 

1) Cuando estaba haciendo la liquidación y mi papa me decia que mas hacer, me estresaba porque se me olvidaba lo que decia porque no le ponia atención. 

2) Cuando llega uno de hablar con un cliente y inmediatamente entra a la oficina los empleados le mencionan que falta mercadería, que llamo tal agente, etcc.... 

3)Cuando esta apunto de salir a la casa y el empleado le empieza a hablar de que se deberia mejorar en la empresa, cuando tuvo dos horas antes para hablar sobre eso en la reunion. 

Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo. Como se comunicaria para abordar este problema?

Bueno cuando hay un problema de comunicación entre dos personas el 100% de los casos es que alguno de ellos no se esta comunicando de la manera correcta, asi que con este caso al parecer "yo" me estaria comunicando de una manera incorrecta, primero preguntaria cual seria la mejor forma de sugerirle algo, segundo me prepararia para hablarle, y lo mas probable es que el escuche esta sugerencia y a lo mejor tengamos una mejor comunicacion para la proxima vez que hablemos, y puede mejorar mi desempeño en el trabajo. 

Cuales son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicacion segun el genero en la conduccion de reuniones? 

Como dije en l apregunta anterior primero se necesita una muy buena comunicación para darle al receptor una clara idea de lo que se esta exponiendo, ahora las consecuencias pueden ser una deterioro económico y social en la empresa hasta llegar a la quiebra y a su desaparición.  

Me gustaria terminar esta entrada al blog con la siguiente frase:

Trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades.

 Patrick Lencioni

Los Gansos

En la clase del jueves pasado tuvimos un juego en que consistia, con 8 globos aproximadamente, armar una torre lo más alta posible, en nuestro caso, nuestro equipo estuvo motivado todo el tiempo pero un pequeño detalle que resulto importante al final fue la creación de un plan antes de actuar, como no hicimos este plan al final todo se destruyo, otro aspecto que vi fue que no prestamos antención ya que no habia qu esujetar los globos con las manos.

Después de el ejercicio la profesora nos pidio que reflexionaramos lo que hizo cada uno en el juego, en mi caso, mientras me desempeñaba en el equipo tuve una actitud creativa, imaginativa, en mi caso no soy una persona trabajadora en equipo pero puedo decir que en este ejercicio me pude trabajar bien con todos, creo que aunque uno no le guste trabajar en euipo y cree que puede hacer todo solo en algun momento se dara cuenta y cambiara su actitud, en mi caso estoy cambiando pero aveces cuesta un poco por que uno quiere hacerlo a su manera, pero poco a poco cambiare.

Despues de ver nuestros errores, la profesora puso un video de los gansos (http://www.youtube.com/watch?v=TqwKfjjmcmA) en como estos se ayudaban en equipo para poder salir adelante, en este video puedo destacar que cuando el lider, el que va en frente de la formación en V, se cansa uno de los de atras toma su lugar y el lider se posiciona en el lugar del nuevo lider para descansar, esta ayuda mutua beneficia a todos ya que los cientificos que hicieron estos experimentos notaron que en grupo es mas facil volar contra el viento y mas rapido.

Creo que la comunicación y un plan antes de actuar es muy importante en cualquier area de trabajo, por que sin un plan sera como ir a ciegas, y sin comunicación es como ir solo, pero con ambas se puede llegar al final del objetivo con facilidad.
Para terminar encontre esta "quote" que me parecio increiblemente cierta:
One piece of log creates a small fire, adequate to warm you up, add just a few more pieces to blast an immense bonfire, large enough to warm up your entire circle of friends; needless to say that individuality counts but team work dynamites.  ~Jin Kwon

Mark Twain

“The fear of death follows from the fear of life. A man who lives fully is prepared to die at any time.” 

George Bernard Shaw quote

"We don't stop playing because we get old,we get old because we stop playing"

Live like it's heaven on earth

¿Quién soy Yo?

Soy una persona competitiva, cada vez que entró en algún cuarto, salón, etc.., me gusta ser el mas capaz, inteligente, me gusta competir academicamente y en los deportes, en el basketball y en el futball (deportes favoritos); soy una persona inquieta, es por eso que debo estar en constante movimiento y por lo tanto me gusta participar en todo, en la clase, deportes, en una charla.

Me gusta leer y aprender cosas nuevas todos los días, soy una persona que se pregunta el porqué de las cosas, no me gusta mantener mi duda en cosas que se puedan entender a nivel humano, soy religioso pero con mis dudas, me gustaria poder responderlas, algunas de las preguntas que me planteo y que creo que son muy comunes son: ¿Existe Dios?, ¿La Biblia ha sido modificada en el transcurso del tiempo?, ¿Cual religión es la correcta?, etc....

Soy una persona alegre, graciosa, y sociable, soy de esas personas que podría hablar por horas y no aburrirse, soy muy expresivo, me gusta mostrar mi cariño a las personas, sean desconocidos o conocidos, una anecdota que tengo es que en el colegio un grupo de amigos decidimos dar un abrazo a 1 persona desconocida al dia por una semana, uno puede pensar que es una locura pero al realizarlo nos reunimos todos y algunos no lo hicieron y otros talvez una vez lo hicieron, pero los que de verdad lo hicieron se sentieron muy alegres y hicieron sentir feliz a esas personas.

Soy una persona que le gusta la aventura, me gustaria viajar por todo el mundo, conocer personas de diferentes culturas, aprender esas culturas y ser un mejor humano.
Mi sueño es vivir en la playa, tener una hamaca y poder dormir ahi todos los dias escuchando Ben Howard, Coldplay, Dry the River, Mumford and Sons, The Lumineers, The Head and the Heart, etc,,, tener a mi esposa junto a mi y escuchar las olas caer, y ver el atardecer hasta que salga la Luna y estar de vela toda la noche hablando y riendo y viviendo la vida al máximo.

Para terminar soy una persona soñadora, pero que le gusta que sus sueños se hagan realidad, soy una persona que le gusta amar y ser amado, me gustaria terminar con esta cita:
“You've gotta dance like there's nobody watching,
Love like you'll never be hurt,
Sing like there's nobody listening,
And live like it's heaven on earth.” 
― William W. Purkey

Don´t Give Up

http://www.youtube.com/watch?v=l-gQLqv9f4o

Este video ha sido hasta el dia de hoy el mas alentador que he visto, primero, destacando algunos detalles, el niño o bien llamado "Kid President" expone o sea manifiesta de una forma que al receptor lo conmueve y le hace que preste mas atención, segundo, el material expuesto es increible y muy adecuado al tema, tercero al terminar el video, me senti como inutil por que no he hecho algo que valga la pena, no he hecho un Space Jam o algo que me recuerden, asi que para empezar este año me gustaria como meta hacer algo tan grande que me recuerden por siglos y creo que ese tambien deberia ser la meta de todos, ser recordados y no ser olvidados.....